Mouvement inter-académique des attachés d’administration de l’Etat (AAE) et des secrétaires administratifs de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur (SAENES)
(actualisé le )
Le SA-EN vous informe de l’ouverture des inscriptions pour le mouvement inter-académique des AAE et des SAENES.
- Du vendredi 4 décembre 2020 jusqu’au mercredi 30 décembre 2020 inclus, via l’application AMIA.
La phase de mobilité inter-académique précède la phase intra-académique :
Le mouvement inter-académique concerne les personnels titulaires souhaitant réintégrer un poste dans une académie différente de leur académie d’origine,
ou de muter :
Cette phase se déroule selon le calendrier suivant, via l’application AMIA :
M1 : Dispositions propres à la mobilité des attachés d’administration de l’État (AAE) et des secrétaires administratifs de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur (SAENES)
M2 : Opérations de mutation sur poste profilé (PPr)
M6 : Calendrier des opérations de mutation détaillées par corps – Filière ATSS
Saisie des vœux | Édition de la confirmation de demande et renvoi du dossier par l’agent | Transmission des dossiers par les académies à la DGRH | Entretien avec les structures d’accueil (PPr) | Remontée des classements (PPr) | Consultation des résultats sur AMIA |
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Du vendredi 4 décembre 2020 au mercredi 30 décembre 2020 inclus |
Du jeudi 31 décembre au mercredi 6 janvier 2021 inclus |
Jusqu’au 22 janvier 2021 inclus | Jusqu’au jeudi 11 février 2021 | Date limite : jeudi 18 février 2021 | mercredi 31 mars 2021 |
Le mouvement intra-académique concerne les agents :
- souhaitant changer d’établissement dans leur académie sur un poste non profilé
- souhaitant changer d’académie et ayant obtenu une possibilité d’accueil (PA) au mouvement inter-académique.
Si vous souhaitez des précisions n’hésitez pas à contacter : personnels.administratifs@snptes.org
A consulter également les annexes de la note de service BIATSS 2021
[1] « Les PPr sont des postes spécifiques que l’autorité compétente définit en fonction d’un emploi particulier ou du lieu d’affectation ; ils doivent correspondre à des fonctions pérennes de manière à assurer au candidat une mutation effective sur l’emploi qu’il a sollicité.
Les mouvements réalisés sur ces postes sont décidés après étude des profils des candidats, sur la base du classement établi entre les candidats par l’employeur de proximité. »
[2] « Les postes non profilés (PNP) correspondent soit à un poste précis, soit à une entrée dans une académie ou en administration centrale (possibilités d’accueil (PA)) ; ces derniers signifient que l’agent affecté dans l’académie participe ensuite au mouvement intra-académique avec une égalité de traitement entre les agents issus de la procédure inter-académique et ceux participant uniquement au mouvement intra-académique. A l’issue du mouvement, l’agent s’engage à accepter tout poste dans cette académie. »
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