Échelonnement indiciaire des personnels ITRF titulaires

(actualisé le )

 Ingénieurs de recherche

Les tableaux ci-dessous indiquent :

Le traitement mensuel brut, hors prélèvements salariaux à partir du 1er janvier 2020.

Pour les zones 1 et 2, il faut ajouter l’indemnité de résidence respec­tivement 3  % et 1  % du traitement brut.

La valeur du point d’indice annuel au 1er juillet 2017 de 56,2323 € (soit 4,6860 € par mois) reste inchangée pour l’année scolaire 2019-2020.

Comprendre votre fiche de salaire

  • Cotisation d’assurance vieillesse  : (retenue pour pension civile)  : 10.83  % pour 2019 sur le traitement indiciaire brut et la nouvelle boni­fication indiciaire (NBI). L’évolution du taux de cotisation bascule à 11.10 % au 1er janvier 2020.
  • Contribution sociale généralisée (CSG)  : elle est prélevée sur le mon­tant du traitement brut, de l’indemnité de résidence, du supplément familial de traitement et des primes et indemnités, après déduction d’un abattement pour frais professionnels de 1,75  % de ce montant. Taux : 9.2  % (dont 2,40  % non déductible du revenu imposable).
  • Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS)  : elle est calculée sur la même base que la CSG. Taux : 0,5  %.
  • Cotisation de retraite additionnelle sur les primes (RAFP)  : cette coti­sation est prélevée depuis le 1er janvier 2005. Elle est égale à 5  % de l’ensemble des éléments de rémunération, non pris en compte pour le calcul de la retraite de base, dans la limite de 20  % du traitement indiciaire brut annuel.
ATTENTION : Dans le cadre du PPCR 2017, les grilles des ingénieurs de recherche ont été revalorisées de plusieurs points supplémentaires par échelon, dont 4 points acquis au titre de la mesure dite du « transfert primes/points ». Cette mesure est contrebalancée par un abattement de 167 euros par an, prélevé sur le traitement brut de votre salaire. Au 1er janvier 2019, revalorisation de 5 points dans le cadre de la conversion primes/points. Au 1er janvier 2020, dernière tranche de revalorisation indiciaire.

Les grilles indiciaires ci-dessous prennent en compte la restructuration du corps des ingénieurs de recherche au 1er janvier 2020.

Ingénieur de recherche hors classe (IGR HC)
Grades et échelonsDurée d’échelonIndice brut (IB)Indice majoré (IM)Salaire brut
HE B B3 1067 4 999,99 €
HE B 1 an B2 1013 4 746,94 €
HE B 1 an B1 972 4 554.82 €
HE A A3 972 4 554.82 €
HE A 1 an A2 925 4 334.57 €
HE A 1 an A1 890 4 170.56 €
3e 3 ans 1027 830 3 889.40 €
2e 3 ans 930 756 3 542.63 €
1er 2 ans 830 680 3 186.50 €
Ingénieur de recherche 1re classe (IGR 1re C)
Grades et échelonsDurée d’échelonIndice brut (IB)Indice majoré (IM)Salaire net
5e Terminal 1027 830 3 889,40 €
4e 3 ans 995 806 3 776,94 €
3e 3 ans 930 756 3 542,63 €
2e 3 ans 830 680 3 186,50 €
1er 3 ans 736 608 2 849,10 €
Ingénieur de recherche 2e classe (IGR 2e C)
Grades et échelonsDurée d’échelonIndice brut (IB)Indice majoré (IM)Salaire net
11e Terminal 903 735 3 444,23 €
10e 3 ans 869 710 3 327,08 €
9e 3 ans 830 680 3 186,50 €
8e 2 ans 780 642 3 008,43 €
7e 2 ans 736 808 2 849,10 €
6e 2 ans 689 672 2 680,41 €
5e 2 ans 646 540 2 530,45 €
4e 2 ans 611 513 2 403,93 €
3e 1 an 6 m 572 486 2 277,41 €
2e 1 an 6 m 541 460 2 155,57 €
1er 1 an 505 435 2 038,42 €

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